【風俗店】で働く女性内勤スタッフにインタビュー。「女の子に絶対に無理をさせないお店」
―――入社のキッカケは何ですか？
業界からの卒業を考えているときに、都内の高級風俗店のオーナーさんから「内勤スタッフとして働かないか？」と声をかけてもらったんです。
興味があったのでそこの新宿のお店に面接を受けに行ったら、事務所がものすご～く綺麗で！大きなタッチパネルで女の子の情報を見られる設備もあって！勤務時間もお給料も本当に良かったんです！
(シンデレラの初任給よりも上でした！(笑))
ただ…
でも…
家から遠くて・・・
通勤時間が長いと仕事を永く続けるのは難しいですよね？
だから、「勤務地が近い」という理由でシンデレラに入社する事に決めたんです。
あっ…こんな入社理由だとダメですよね？？(笑)
―――ここではどんなお仕事をされていますか？
女性内勤スタッフは主に「女の子のケア」とか「女の子の管理」をしています。
ただ、このお仕事は「ケア」は形にはならないものですし、「管理」も目に見えるものとも言い切れなくて。
なので、どこを数字に変えるかっていったら「女の子の人数」を増やすしかなくて正直悩みました。結果がどのぐらい出ているのかも、はじめは分かっていなかったですし。
でも、「女の子の人数」って言うと、「ひと」ではなく「かず」でモノを見ちゃっていたんですが、徐々にまわりが見えるようになってくると「人数は、女の子ひとりひとりと向き合っていった結果」なんだなってわかるようになって、そこからは仕事への意識も変わりました。
―――会社・お店の雰囲気について教えてください。
うちの女の子が何を考えているか、出勤したときのあいさつで分かります。おはようございますのトーンで分かるし、顔色でも分かる。本人は変えてないつもりでも、全然違うので、分かります。
テンション高いなってときは、すぐに「良いことあったね」って言えますし。
逆に、気持ちが落ちちゃっているなってときは、無理に仕事には行かせないです。そういうときは、行かせても絶対長く続かなくなっちゃうから。「嫌だったら、今日は今入ってるだけで終わりにして帰りなよ」って、帰らせちゃう。
もう無理は、絶対させない、そんなお店です。
―――やりがいを感じるのはどんな時ですか？
女の子に「ここで働けてよかったです」とか、「ありがとうございました」とか言われると、やっぱり嬉しいなって思います。
たとえば長期間ダブルワークでやっている女の子がいて、シフトの融通を利かせてあげたりとか、お仕事で落ち込んでしまったときにいち早く相談乗ってあげたりってやっぱり大切だから続けてきていたんです。
そんな時にその女の子に「ありがとう」って言ってもらえて…年のせいかおもわず泣きそうになっちゃいました(笑)
―――今後の目標を聞かせてください。
う～ん、目標ですか？
あらためて聞かれると難しいですね。
でも、出来ることは「女の子を大切にする」しかないですから、私だけではなく、店長を中心にお店全体としてもっともっと女の子が働きやすい環境にしていきたいです！
あ、あと、カナダに旅行に行きたいです(笑)
ある1日のスケジュール
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11:30
出勤
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12:00
クリンネス、メールチェック、女の子出勤確認
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13:00
女の子面接
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14:00
講習
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15:30
体験入店フォロー、女の子コミュニケーション
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16:30
女の子面接
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17:30
講習
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19:00
体験入店フォロー、女の子コミュニケーション
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21:30
撮影補助、引き継ぎ作業
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22:00
退勤
入社をお考えの方へ。
今うちのグループって「お客様満足度1位になろう」て話をしているんです。でも、それを実現するには、多分、女性内勤スタッフの仕事が一番大事になると思うんです。女の子が快適に仕事をできなかったら、プラスになることってないじゃないですか？
なので、そういった考え方とか感覚に近いものをもっていらっしゃる方に、ぜひ入社してもらいたいです！！
お会いできるの心より楽しみにしています！！
Ｑ.風俗業界のスタッフ向け「教育研修制度」でなにを学びたいですか？
だいぶひさしぶりに料理を作った割に「ボルチーニ茸のリゾット」が美味しく出来てご満悦の人事部マネージャー 宇佐美です(^_^)/
さて、求人応募者の方々と面接でお話をしていると「シンデレラグループさんは社員教育に力をいれていて、研修も色々とやっているのを拝見したので、ここでなら成長出来ると思って応募しました」という声をよくいただきます。
ただ、この言葉に対し「では、研修でなにを学びたいですか？」と質問をすると、スラスラと答えられる方は3割くらいで、残りの7割の方は「えっと…」と言葉に詰まります。
でも、実はこの質問は「皆さんの将来」にかかわるかなり重要なものです。
なので「なにを学びたいか」を面接の場で一緒に考えるようにしています。
基本的に風俗で働こうという方々は「お金を稼ぎたい！」という熱意は十分に持っています。
ただ、「お金を稼ぐ為にどうしたらいいか」を考えている方は多くはありません。
この状況をたとえるならば、たどり着きたい目的地は決まっているのに「行き方がわからない」、「必要なものもわからない」のに、いきなり出発しようとしてしまっている状態です。
これは危険です。
「勘」で転職すると、いざ働きはじめてから「自分には合わない」とか「自分では足りない」と気付き、退職し、短い期間で再び転職を繰り返す事になってしまいます。
短期間の転職を繰り返すと一般的には転職市場での価値は下がっていくので、自分の人生ちゃんと大切にして欲しいと私はいつもおもいます。(私の20代が完全にこれでした…)
なので、面接でもじっくり考える時間をもうけます。
「なにを学びたいか」を考える為、まずは「なにを成し遂げたいか(目標)」を考える事から始めます。
目標が定まったら、その目標に応じた「学ぶべき事」を考えていきます。
ここをしっかり考えていくと、その先の、自分がやるべき事、やってはいけない事も見えてきます。
シンデレラの教育は、こういった「考え方」からおこなっていきます。
又、シンデレラでは現在でもさまざまな研修をおこなっていますが、「要望」があり「効果」が期待できるものであれば、その要望を採用し新しい研修項目を追加していくスタンスです。
皆さんの学びたい事を学ぶことが出来る環境です。
ぜひ、皆さんが、皆さんの目標や夢を達成する「場」としてシンデレラＦＣグループを活用する事を考えてみてください。
シンデレラＦＣグループには歴史があり、規模があり、人材もいて、資金力もあります。
あなたの行動しだいで叶えられる事は実に多いです。
話が長くなってしまいましたが、「教育」というものをぜひいちど考えてみてください。
学生ではないので、学ぶことは「義務」ではなく、皆さんの「権利」です。
お金を稼ぐのも、偉くなるのも、幸せになるのも、この権利の使い方しだいです。
皆さんと面接でお会いできるのを楽しみにしています！
【東京・横浜】フーゾクエステ・メンズエステの「エステ講師」大募集中です！
いつもハンカチを2枚持ち歩いている、汗っかきのシンデレラFCグループ 人事部マネージャー 宇佐美です。
このブログを読んでくださっている方で「風俗エステ」「回春マッサージ」「メンズエステ+ヘルス」「美容エステ+ヘルス」のご経験がある女性の方、いらっしゃいますでしょうか？
もしいらっしゃいましたら、エステ講師のお仕事にご興味ありませんか？
エステ講師を2年間つとめてくださった優美先生が寿退社する事になり、ただいまエステ講師大募集中なんです！！
ちなみに、シンデレラＦＣグループの「風俗エステ」はヘルスサービス(フェラ、69、素股、キスなど)が無いので、風俗経験は風俗エステのみでヘルス経験がない方も大歓迎です！！
ただ、風俗系のご経験がなくヌキなしのエステ・メンズエステのみのご経験ですと「フィニッシュに至るテクニック」をお店の女の子に充分に教えてあげるのが難しい場合があります。
もちろん「ヌキなしのメンズエステ」だからこその「密着」「じらし」「体位」等もあるので、お店の女の子たちに教えてあげてもらえるとありがたいです！！
メンズエステならではの「男性器には触れずに、でもお客様にはしっかりご満足を頂く」という特殊な制約のなかで腕を磨いてきた女性は総じてテクニックの引き出しが多いです。
逆に、「ヘルス」+「健全なメンズエステ」のみのご経験の場合は「風俗エステ」の特徴・技術を理解し習得するのに時間がかかる場合があります。
と言うのも、まず「ヘルス」は本番以外ＯＫなサービスです。
そして、メンズエステは直接的な性的サービスはNGなサービスです。
で、風俗エステはこの2つのちょうど中間にあたり、サービス内容に制約(キスなし、フェラなし、クンニなし、お客様が女の子に触れる事もＮＧ)があります。
とはいえ、1ヶ月程度あれば慣れられますので、ヘルス+健全エステのご経験者の方も大歓迎です！！
ーと、だいぶお話が長くなってしまいましたが、もしエステ講師のお仕事にご興味を頂けましたらぜひお問い合わせください！
ご不明な点については面接でひとつひとつ丁寧に説明をさせて頂きますので、どうかご安心ください。
皆さんと面接でお会い出来るのを心より楽しみにしています！！
風俗店の【裏】＆【中】生写真。
夏休みの男の子が電車内でたけのこの里をものすごい勢いで食べてるのを見てあまりの可愛さに笑いそうになったシンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。
さて、今回は「風俗で働くスタッフの姿」を写真でご紹介してまいります。
風俗業界は映画とか漫画で描かれる際はいかがわしく危ない世界であることが大半ですが、実際のところはそんなやばい所ではなかったりします。(一部のお店は未だにそういう所もありますが…)
そんな誤解をとく為、この記事ではどのような場所で、どのようなひとが、風俗業界で働いているのかを写真をとおして案内していきます。
風俗業界への転職をお考えの方も、どのお店で働こうか迷われている女性の皆さんも、ぜひご覧ください！！
(写真は掲載を許可してくれた社員のモノだけを載せています。)
職場の様子をご紹介
【噂】の外国人のお客様専門の、可愛くてエッチなスタイルの女の子しかいない風俗店をご紹介★
金曜日の夜いかがお過ごしですか？
シンデレラFCグループ人事部マネージャーの宇佐美です。
さて、私「人事部マネージャー」という肩書以外にも「外国人専門風俗店」の展開にも携わっております。
私どもグループが展開している「外国人のお客様」に向けた風俗店は2店舗ございます。
ひとつは風俗エステ店「Gran Erotic Massage Tokyo Shinagawa」。
もうひとつは高級デリヘル店「Number Five Shinagawa Tokyo」です。
いずれも、可愛くて、感じが良くて、街中で見かけたら「おっ」と目で追ってしまう女の子ばかりが在籍している、人気のお店です。
いくつか女の子の動画をご紹介しますね。
ね？可愛いでしょ？
こんな素敵な女の子達をサポートしてくれる「英語スタッフ(バイリンガルスタッフ)」も大募集していますので、英語を話せて、可愛い女の子をサポートするのが好きで、お金をガッツリ稼ぎたい方がいらっしゃいましたら、ぜひぜひお問い合わせください！！
お仕事内容についての詳しいお話は→「英語スタッフ(バイリンガルスタッフ) 募集ページ」←ここをクリックして公式求人サイトにジャンプしてご覧ください☺
皆さまからのご応募を楽しみにお待ちしています！！
(英語が話せない方も大歓迎です！！店長候補大募集中！！)
P.S.外国人のお客様向けに宣伝をすこし。
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【Adult Night Life in JAPAN】
Tokyo, Japan Escort sexy erotic massage:Only young Japanese beautifull girls🥰
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[Prices]
1Hour 14,000JPYEN～
2Hour 27,000JPYEN～
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【Tokyo Sex entertainment-Tokyo erotic escorts】
★★★Adult Ranking No.1!!Japanese girls!!
❤Pornstar❤Teens❤
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ぜひご覧ください！女心も男心もくすぐる「風俗動画」！！
こんにちは、最近ダルビッシュさんのオートミールを取り入れた食事メニューを真似しているシンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。
さて、今回は「風俗動画」を紹介していきたいとおもいます。
風俗動画ときくと頭の中では「エッチな動画」をイメージしてしまっていますが、ここでは風俗業界有数の大手グループであるシンデレラFCグループの「男性求人・女性求人」ムービーを限定して紹介していきます。
まずは、ひとつ。
こちらの動画、いかがでしょうか？
可愛らしい女性内勤スタッフのインタビュー動画ですが、皆さんにご覧頂きたいのは、決してこの女性のお顔ではないです。
この動画を撮影したのも、インタビューしたのも、編集したのも私ですが、私が皆さんにお届けしたかったのは「職場の雰囲気」です。
・ちゃんと目を見て話している？
・人事部マネージャーを怖がっていない？
・表情は疲れていない？
・声は明るい？
・みだしなみはキチンとしている？
ーなどなど。
つまりは「この人と一緒に働きたいと思ってくれますか？」てことです(*´∇｀*)
次にご紹介するのはこちらの動画です。
こちらの動画は、上の動画と違い登場人物が多く合計で30人以上のスタッフが登場します。
この動画でご覧頂きたいのは「グループ全体の社員の質」です。
最初に紹介した動画では個人にクローズアップしたものでしたが、私が求職者であれば「この人は良い人そうだけど、でも、この人だけ良い人で他の人はそうでもないかも？」と疑問に思い不安が残ります。
この不安はアレに似ています、アダルトビデオのパッケージに出ている女の子が可愛くてエッチな感じだからDMM.comで購入したのに、いざ再生してみたらその子だけ可愛くて、でもその子はがっつり服を着たままプレイに一秒たりとも参加せず、その他の子たちばかりがプレイしていて「…うっ…やられた…」てなった時のガッカリ感です。
なので、このムービーではたくさんの社員に出てもらう事で、皆さんが働く上で不安に感じる点を細かくチェックしてもらいたいとおもっています。
・怖い人いないかな？
・人間関係悪そうな雰囲気ないかな？
・だらしなくネクタイゆるゆるの人いないかな？
・お店や事務所は整理整頓されているかな？
・性格悪そうな人いないかな？
ーなどなど。
続きまして、観てもらいたいのはこの動画です。
こちらは、入社初日におこなっている「新人研修」の様子です。
店長候補、店舗スタッフ、女性店長候補、女性内勤スタッフとして入社すると、入社日初日はまる一日研修をおこないます。
求人サイト等をみると他の風俗店やグループにおいても「研修制度」を宣伝しているところがありますが、実際は研修をおこなっていないところが多いとよくききます。
なので、この動画ではその日に入社したばかりの新入社員4名に許可をもらった上で研修の様子を撮影し、「シンデレラFCグループは本当に研修をやっている」ことを確認してもらう事がこの動画の狙いです。
・研修の講師は慣れている感じがする？
・求人に掲載する為にだけ演技したんじゃないの？
・研修に参加している社員はサクラじゃない？
さて、最後はこの動画です。
シンデレラFCグループの「マンション寮」です。
SUUMO等に載っている物件紹介のムービーをパクッたのではなく、ちゃんと私が撮影してきた動画です。
(その証拠に26秒あたりに私の姿が鏡にチラッと映っています(^_^;))
地方からのお引越しをお考えだったり、１人暮らしをお考えで寮をご希望される皆さんにはぜひ下記の点をチェックしてもらいたいです。
・本当に寮があるの？
・寮は二段ベッドで相部屋だったりするの？
・ボロボロの部屋じゃないの？
・不潔な部屋じゃないの？
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今回は4つの風俗動画を紹介してまいりましたが、いかがでしたでしょうか？
風俗業界に興味がある方はもちろんですが、あまり興味のない方にも、これをきっかけに「風俗って意外と面白いじゃん」て思っていただけたら幸いです。
尚、他にもたくさんの動画を下記ページに掲載しておりますので、お時間がある際にぜひご覧ください！
↓クリック↓
元・人気風俗嬢のテクニック…「10秒でイカせます(*・∀-)☆」
こんにちは、昼休憩で虎ノ門ヒルズまで30分ウオーキングしていたら汗だくになった人事部マネージャー 宇佐美です(＠Д＠；あつい!!
さて、今回はシンデレラFCグループで働く「女性」についてお話をします。
シンデレラではさまざまな部署・職種で女性が働いており、
ーなどなど実に多彩です。
で、そんなたくさんの女性の中で、最近
「すごい技術だ！！まさに
と感じた出来事があったのでご紹介致します。
私、宇佐美は「人事部マネージャー」なんて肩書きがついていますが、お店で働いてくださっている女の子達にむけての「美容ワークショップ」の運営にも
美容ワークショップと言うのは、美容や風俗やエステの「プロの講師」をお招きし、お店で働いてくれている女の子達に「技術」や「知識」や「経験」を伝授する事で、女の子自身の充実とお客様へのサービスの向上を目的としておこなっているセミナー・勉強会の事です。
で、この「プロの講師」の方々が
なにげに私も「元・プロの社交ダンサー」なので、そんじょそこらの中途半端な知識・技術・意識の「自称・プロ」に対しては「プロっていうほどじゃないね、セミプロだね」なんて辛口のコメントをするくらいプロってものに対するハードルは高いです。
ただ、そんな私から見てもうちの「プロの講師」はすごいです。
「美」に関する知識・経験・技術はもちろんですが、「性」に対してもまぎれもなく「プロ」です。
女の子達からの相談にこたえるひと言、ひと言がまさに「金言」です。
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- そんなプロフェッショナルな女性講師の方が先日「男性は、10秒あればフェラでイカせられます」
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―と話をしていました。
さらに、
「手コキより、フェラの方がイカせるの楽ですよね」
「エッチに比べたら、フェラは簡単です」
―との言葉も。
えっ？そうなんですか？
普通の女の子は「フェラよりも手コキの方が楽」って言いますよね？(手コキよりエッチの方が寝てればいいだけだから楽って笑いながら話す女友達もいますが…)
しかも10秒で？？
すごい！
たしかにその女性講師は現役時代からものすごい人気で、可愛らしいルックスに似合わない豪快さもあわせ持ち、実に多彩な魅力のある女性です。
しかも、何事にも研究熱心で知識量も知的好奇心も凄まじいモノがあります。
そんな方なので、きっと本当に10秒でイカせちゃうのだと思います。
そして、そんな女性講師に教わった女の子たちも匠の技を受け継ぎ、お客様を
って事で、シンデレラでは「女性人材」を大募集しています！！
風俗で働いた経験がある方は、その経験を活かしつつ新たなスキルも身に付けましょう！！
風俗業界との接点がなかった方も、まずはぜひ面接にお越しください。
おそらく、面接が終わる頃には
「風俗ってあまり良いイメージなかったんですが、なんか普通の会社なんですね」
とご安心頂けると思います。
皆さんとお会い出来るのを心より楽しみにしております！
