留学経験を持っている人が就職に悩んでいる理由は何ですか？｛英語などの語学力があるひとのお悩み｝
留学経験を持っている人が就職に悩んでいる理由は次のような要素が考えられます:
- **留学経験の活かし方の不明確さ**: 留学経験がある場合、就職活動の面接時には留学した目的や理由を必ず面接官から聞かれることがあります[2]。留学経験を就職活動に活かすためには、明確な目的意識を持ち、得た学びを自分の言葉で伝えることが重要です[2]。
- **語学力以外のスキルの不足**: 留学経験者に対して企業が期待するのは、語学力だけでなくチャレンジ精神や対人コミュニケーション能力、広い視野で物事を捉える力などです[1]。留学経験者がこれらのスキルを持っているかどうかをアピールすることが重要です。
- **留学経験の不利な面の誤解**: 以前は留学をすると「大学を休学しなければいけない」「帰国のタイミングが遅くなり情報収集が出遅れる」などの理由から、「留学は就職活動に不利になる」と言われていました[1]。しかし、近年は企業の採用担当者の約6割が留学経験者を積極的に採用したいと考えており、留年や休学は採用においてマイナス評価にならないという認識も広まっています[1]。
- **留学費用の問題**: 留学費用は就職活動において悩みの要素の一つとなることがあります。しかし、官民協働の留学制度である「トビタテ！留学JAPAN」を活用することで、返済不要の奨学金が支給されるなど、留学費用の面でも解決策が存在します[1]。
- **競争の激化**: 留学経験者の数は増えており、留学経験だけではなく他のスキルや経験も重要となっています。留学経験者は他の候補者との競争にさらされるため、留学経験だけではなく他の強みを持つことが求められます[2]。
Citations:
[1] https://benesse.jp/kyouiku/201807/20180709-1.html
[2] https://schoolwith.me/columns/32336
[3] https://youtube.com/watch?v=yW9mRt2FxIw
[4] https://beyond-border.me/columns/after-studying-abroad-2/
[5] https://www.studyabroad.co.jp/blog/study-abroad/202305121900.html
[6] https://careerzukan.com/ryugaku_jobhunting/
